Start de demo
Ervaar de teamspiegel nu eerst zelf. Nodig maximaal drie teamleden uit en ontdek of de teamspiegel ook jullie kan helpen:
1
Nodig max drie teamleden uit voor de vragenlijst
2
Bespreek het Teamspiegel rapport
3
Maak teamdoelen en blijf opvolgen
In onze sessies gebruiken we de output van de teamspiegel om teamleden met elkaar in gesprek te laten gaan. Zo neemt het vertrouwen en de openheid toe waardoor het team effectieve stappen kan maken in de ontwikkeling. Willemien Pekelharing en Janine Vinken, beide psycholoog-trainers
